Les négociations annuelles de la filière canne débutent par un désaccord
Organisations syndicales et patrons discutent des conditions de travail et des salaires des ouvriers de la canne. Des échanges qui provoquent déjà des tensions.
Les Négociations Annuelles Obligatoires de la filière Canne Sucre Rhum ont débuté ce matin au centre technique de la Canne aux Abymes.
Une première rencontre qui n’aura permis d’aborder que 2 des 10 points de la plateforme de revendication portée par les syndicats. Et un premier point d’achoppement ce matin divise les différents partis sur la question de la revalorisation salariale.
Lucien Sapho, responsable du secteur agricole à l’UGTG, apporte des précisions sur l'état des discussions.
Le patronat se moque des travailleurs. Nous avons une plate-forme avec 10 points qui concernent les conditions de travail et la qualité de vie au travail. Il y a aussi le pouvoir d'achat. Ce sont des points sur lesquels on peut avoir des avancées. Le patronat ne veut traiter que l'augmentation de salaire. Ils ne proposent même pas de de la mettre au niveau de l'inflation qui est à 3,2%. Ils proposent 2,5%
Le responsable syndical déplore une posture d'opposition des patrons face aux propositions des salariés.
Une nouvelle réunion des NAO est prévue mardi prochain. L'an dernier ces négociations s'étaient prolongées jusqu'à la fin du mois de mars.
