Qualité de vie au travail : Agir sur la concertation pour trouver une solution
« Travailler sur la concertation pour arriver à une solution. » C’est l’idée phare qui ressort de la Semaine Pour la Qualité de Vie au Travail, la SQVT comme on l’appelle dans le milieu des entreprises et dirigeants.
Ressources humaines, management, développement humain ou communication en entreprise. La semaine pour la qualité de vie au travail a débuté depuis hier à la DEAL, l’ARACT de Guadeloupe, (L’Agence pour l'Amélioration des Conditions de Travail), le Conseil Régional ou encore la Police aux Frontières.
L’opération est portée par l’ARACT de Guadeloupe et son réseau national. Plusieurs dizaines d’entreprises sont associées à l’évènement.
Son objectif : s’interroger sur les liens entre performances et conditions de travail et partager des pratiques pour trouver les bons équilibres entre les dirigeants et les salariés d’une entreprise, d’un organe privé ou public. Le thème choisi cette année : « Avez-vous dit performances ? ».
Laura Latchan est allée à la rencontre de quelques salariés et à mener l’enquête sur leurs conditions de travail. Reportage.
