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Un plan communal de lutte contre les moustiques

Valérie DENUX et ses équipes de lutte anti-vectorielle ont présenté ce mardi le plan communal de de lutte contre les moustiques aux élus et services de Cap Excellence. Cette réunion est importante pour la population car les communes et leurs communautés sont au cœur du dispositif de prévention et de contrôle.
Par Richard Garnier/Rinsy Xieng
Par Richard Garnier/Rinsy Xieng
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Réunion ARS CAP Excellence
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Réunion ARS CAP Excellence

L’adage est connu : Mieux vaut prévenir que guérir !  Sous l’égide de Cap Excellence et de l’Agence Régionale de Santé, ont été réactivés les « Plans communaux de lutte contre les moustiques et de prévention des maladies vectorielles ». Réactivation alors que cette saison, aucune épidémie, que ce soit de dengue, de Zika ou de Chikungunya ne s’est révélée. Il s’agira donc d’une action de prévention pour érradiquer les moustiques et leurs larves. Valérie DENUX, Directrice de l’ARS :

Les stratégies de prévention et de contrôle doivent essentiellement s’appuyer sur une meilleure gestion de l’environnement domestique, tant au niveau individuel que collectif. Le maire, compte tenu de la connaissance de son territoire, de sa proximité avec la population et des ses compétences en matière de gestion de l’environnement, se situe au centre du dispositif. Le plan communal constitue un outil d’organisation et de planification à sa disposition.

Plan communal avec des objectifs multiples :

- Organiser à l’échelon communal voire inter communal, la lutte contre les moustiques anthropiques

- Planifier les actions de prévention et de contrôle en fonction des périodes de l’année

- Graduer ces actions en fonction du risque épidémique et du contexte entomologique

- Articuler la réponse entre les différents acteurs concernés à l’échelon communal et inter communal

Une organisation souple :

- Une Cellule de Gestion placée sous l’autorité du maire, chargée du pilotage et de la coordination

- Une Cellule Opérationnelle chargée de la mise en oeuvre des décisions de la Cellule de Gestion

Des moyens humains mobilisés flexibles :

- Rôle structurant et moteur des «Référents moustiques communaux»

- Structure dédiée non indispensable. Services essentiellement mobilisés dans le cadre de leurs missions habituelles

- Mais nécessité de définir une procédure de traitement des plaintes et réclamations. Anticiper des scenarios de mobilisation de renforts en situation épidémique

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