La mobilité internationale, vecteur d'emplois ?
Par Aline DRUELLE
24/01/2017 - 17:16
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:16
Antilles
L'objectif d'un nouvel accord signé lundi matin entre le ministère des Outre-mer, Pôle Emploi et Ladom est de faciliter la mobilité internationale des demandeurs d'emploi.
Actuellement, il y aurait Outre-mer pas loin de 2500 candidats prêts à
vivre une expérience à l'étranger. De quoi donner du travail aux services
de Pôle Emploi et de l'Agence de l'Outre-mer pour la Mobilité.
Le partenariat, signé pour la période 2017-2019, prévoit donc de mieux accompagner les personnes concernées qui recherchent à l'étranger une expérience professionnelle, un stage, une formation. "Dès la fin du mois, nous allons proposer une plateforme pour que les candidats intéressés puissent échanger avec un conseiller référent sur leur projet, précise Jean Bassères, directeur général de Pôle Emploi, de manière dématérialisée, par mail ou visio, ce qui permettra un meilleur accompagnement".
"Jusqu'ici les formations étaient surtout entre les Outre-mer et l'Hexagone", se félicite de son côté le directeur général de Ladom, Florus Nestar. "L'idée est qu'en bénéficiant d'une formation à l'internationale, nos demandeurs d'emploi seront mieux armés pour trouver un travail dans les territoires". En 2016, 320 originaires d'Outre-mer ont bénéficié d'une formation en mobilité internationale grâce à Ladom et à l'agence, on espère doubler ce nombre en 2017.
L'accord signé vise aussi, en plus d'inciter les grandes entreprises nationales à embaucher des jeunes ultramarins, à aider les TPE et PME qui veulent se lancer à l'export, mais pas sans contrepartie. "Nous avons beaucoup d'entreprises dans nos territoires et certaines se développent à l'international, a indiqué la ministre des Outre-mer Ericka Bareigts, donc cela doit bénéficier à l'emploi de nos populations".
Un point de situation, pour évaluer les résultats du dispositif, doit être fait dans un an.
Aline Druelle
@AlineDruelle
Le partenariat, signé pour la période 2017-2019, prévoit donc de mieux accompagner les personnes concernées qui recherchent à l'étranger une expérience professionnelle, un stage, une formation. "Dès la fin du mois, nous allons proposer une plateforme pour que les candidats intéressés puissent échanger avec un conseiller référent sur leur projet, précise Jean Bassères, directeur général de Pôle Emploi, de manière dématérialisée, par mail ou visio, ce qui permettra un meilleur accompagnement".
"Jusqu'ici les formations étaient surtout entre les Outre-mer et l'Hexagone", se félicite de son côté le directeur général de Ladom, Florus Nestar. "L'idée est qu'en bénéficiant d'une formation à l'internationale, nos demandeurs d'emploi seront mieux armés pour trouver un travail dans les territoires". En 2016, 320 originaires d'Outre-mer ont bénéficié d'une formation en mobilité internationale grâce à Ladom et à l'agence, on espère doubler ce nombre en 2017.
L'accord signé vise aussi, en plus d'inciter les grandes entreprises nationales à embaucher des jeunes ultramarins, à aider les TPE et PME qui veulent se lancer à l'export, mais pas sans contrepartie. "Nous avons beaucoup d'entreprises dans nos territoires et certaines se développent à l'international, a indiqué la ministre des Outre-mer Ericka Bareigts, donc cela doit bénéficier à l'emploi de nos populations".
Un point de situation, pour évaluer les résultats du dispositif, doit être fait dans un an.
Aline Druelle
@AlineDruelle
