Près de 16000 projets de recrutement en Guadeloupe entre 2018 et 2019
On parle économie avec une étude effectuée sur les besoins en main d’œuvre des entreprises de Guadeloupe et des îles du nord, un travail mené par Pôle Emploi en partenariat avec le Crédoc (Le Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie).
Il s’agit d’une enquête annuelle réalisée sur près de 13 000 entreprises, Guadeloupe/Îles du Nord confondues, parmi elles, près de 3000 ont répondu au questionnaire.
Une étude qui sert à mieux connaître les besoins des entreprises, savoir quelle est la nature de leurs difficultés en termes de recrutement et ainsi pouvoir y remédier avec des solutions.
En tout cas pour ce qui est du bilan, il est positif selon les retours, car par rapport à l’an dernier, il y a une augmentation des projets de recrutement de ces mêmes entreprises questionnées, environ 16 000 cette année.
Les secteurs concernés sont les suivants : les métiers de service, du bâtiment ou du commerce.
Ce matin, la présentation de cette enquête a eu lieu à l’entreprise Tacos Legend, implantée à Anquetil Abymes, car elle fait partie des entreprises à avoir bénéficier du suivi et de l’accompagnement de Pôle Emploi pour le recrutement de ses salariés.
Olivier Pelvoizin, Directeur Régional de Pôle Emploi Guadeloupe revient sur l’intérêt de l’enquête et son évolution par rapport aux années précédentes mais aussi sur les chiffres du chômage qui sont tombés à l’échelle nationale, une légère baisse du chômage (- 0,6%) est observée pour la Guadeloupe. Il est interrogé par Laura Latchan.
Mathieu Reimoneq, gérant de Tacos Legend en Guadeloupe, revient sur l’accompagnement de Pôle Emploi pour le recrutement de ses salariés et de leurs formations, un levier crucial selon lui pour le lancement et le déploiement de sa société. Il est interrogé par Laura Latchan.
FOCUS SUR LES RECRUTEMENTS DU NOUVEAU CHU
Durant cette présentation, le chantier du CHU a été évoqué. Et une précision a été apportée sur les recrutements qui y sont enregistrés. Plus de 60 recrutements ont été effectués à fin avril 2019, sur une équipe totale de 100 personnes. Plus de la moitié de ces recrutements sont guadeloupéens, Olivier Pelvoizin se veut donc rassurant. Ecoutez.
