Une prime défiscalisée pour tous les salariés qui se rendent sur leur lieu de travail
En cette période de crise sanitaire, il y a ceux qui malheureusement sont confrontés à un chômage partiel et ceux qui doivent au contraire se rendre sur leur lieu de travail. D'ailleurs, comment récompenser ce courage ? Le ministre de l’économie Bruno Le Maire propose aux entreprises de verser une prime de 1000 euros pour ceux qui continuent de travailler malgré le coronavirus. Les entreprises peuvent en effet verser une prime défiscalisée, il s’agit en réalité de la prime Macron.
Récompenser le courage pour tous ceux qui se rendent sur leur lieu de travail. C’est en effet un peu l’objectif de ce geste.
S'agit-il réellement d'un cadeau ?
En réalité, la prime de 1000 euros mentionnée par Bruno Le Maire n'est autre que la prime Macron, déployée largement dans les entreprises en 2019 en réponse au mouvement des "Gilets Jaunes". Cette année, face au succès du déploiement de cette prime, le gouvernement a de nouveau proposé aux entreprises de booster le pouvoir d'achat de leurs salariés avec une prime défiscalisée pouvant grimper jusqu'à 1000 euros. Sauf qu'elle est désormais réservée aux entreprises qui mettent en place un plan d'intéressement ou accord d'intéressement.
Pour rappel, il s’agit d’un dispositif qui associe les salariés aux résultats de l'entreprise en leur versant une prime. Son calcul dépend des bénéfices de l'entreprise concernée. Ce procédé peut être mis en place dans toutes les entreprises.
Les grandes industries visées
Par conséquent, dans cette situation exceptionnelle, pour que les salariés en profitent, il faut donc que leur employeur ait mis en place ce dispositif. Ainsi, le ministre vise surtout les secteurs comme l’agroalimentaire ou la grande distribution. Les gros groupes qui disposent pratiquement tous d’un accord d’intéressement. Les fonctionnaires ne sont pas oubliés. Ce sera au ministère de la santé de déployer au mieux des dispositifs adaptés. Les médecins, infirmières, personnel soignant sont concernés. Les entreprises ont jusqu'au 30 juin pour verser cette prime.
