Arnaques à l'emploi : plusieurs plaintes enregistrées

Par 04/03/2020 - 05:00

Vous avez surement déjà été contacté via les réseaux sociaux ou par mail, pour des offres d’emploi ou des dispositifs vous permettant de gagner beaucoup d'argent. Des individus mal intentionnés s’adonnent depuis quelques semaines à des escroqueries en ligne, en demandant des acomptes pour des formations ou autres investissement de départ. Prudence, plusieurs plaintes ont déjà été enregistrées par les forces de l’ordre.

    Arnaques à l'emploi : plusieurs plaintes enregistrées

La police nationale de Guadeloupe met en garde contre les offres d’emploi frauduleuses qui circulent sur internet. Les services ont eu à traiter ces derniers temps plusieurs plaintes concernant des personnes qui tentent de soutirer de l'argent aux demandeurs d'emploi. Les faux employeurs peuvent vous inciter à transmettre des données personnelles RIB, carte d’identité ou autres, à payer des prestations et à vous faire croire que vous pourrez obtenir rapidement de l’argent par une adhésion, ou l’achat d’un stock de produits de départ comme par exemple pour les systèmes pyramidaux qui consiste à recruter des personnes et leur demander d’investir une somme d’argent, les personnes recrutées deviennent à leur tour des recruteurs  mais au final, personne n’y gagne hormis l’instigateur du réseau.

Des acomptes pour commencer

D’autres systèmes demandent par mail un paiement pour un guide, une formation, un fichier... Le tout est de rester vigilant. En cas de doute, il ne faut pas hésiter à contacter directement le site, pour se faire au moins une idée. Pour savoir comment repérer les fausses offres d’emploi, des informations sont disponible sur le site du gouvernement, via le portail économie. Si vous êtes en revanche, déjà confronté à une annonce frauduleuse, ayez le réflexe PHAROS et signalez-la sur www.signalement.gouv.fr. Rappelons qu’une personne qui s’adonne à ce type d’escroquerie à une peine de deux ans de prison et d'une amende pouvant atteindre 300.000 €.

 

 

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