Grands Moulins des Antilles : le procès d'un accident du travail
C’est un horrible accident du travail qui s’était produit en 2019 à Jarry. Un employé des Grands Moulins des Antilles avait eu le bras arraché dans un mélangeur à farines. La société, personne morale et par le biais de son représentant, devait donc s’expliquer sur les mesures de sécurité. Après avoir entendu les versions des parties, le tribunal correctionnel a mis sa décision en délibéré au 31 mai.
Souvenez-vous, le 21 août 2019, peu avant midi, au sein de la société Grands Moulins des Antilles. Un homme s’était fait arraché le bras droit par des hélices qui servent à mélanger les farines. Il avait perdu beaucoup de sang, un de ses collègues en entendant les cris, avait stoppé l’engin.
Se posait alors la question des mesures de sécurité pour de tels appareils, énormes et potentiellement dangereux. Pourquoi n’y avait-il pas un système spécial afin d’éviter le drame ? Le directeur général de l’entreprise était présent à l’audience.
Pour lui il s’agit d’un malheureux accident, mais depuis qu’il est en poste, il a toujours fait en sorte que des contrôles et formations soient organisés pour le bien du personnel. En tout, ce sont plus de 440 machines régulièrement surveillées. Le nombre d’accident du travail sur ce site est inférieur à la moyenne nationale, a-t-il indiqué, preuve que la sécurité est primordiale.
L’intérimaire victime et aujourd’hui atteint d’infirmité, a soulevé des anomalies à cette époque, qu’il avait pourtant signalé. De plus, le poste exigeait selon lui une formation pointue, qu’il n’aurait pas eu.
L’avocat de la défense, maître Estelle Hubert-Schwarz-Bart a quant à elle expliqué, que l’employé, avait pour une raison qu’on ignore, utilisé lors du nettoyage, une trappe située en dessous et qui normalement devait rester fermée, d’autres ouvertures existent, avec peut-être aussi une inversion involontaire des boutons marche-arrêt avant l’intervention.
Le parquet a requis 5000€ d’amende contre la société, les indemnités seront débattues ultérieurement devant le pôle social. Le tribunal afin de mieux appréhender les faits, a mis sa décision en délibéré au 31 mai prochain.
