L’UGTG Pôle Emploi dénonce les conditions de travail des salariés et la prise en charge des usagers
Par Anaelle EDOM
06/07/2015 - 21:05
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:34
Guadeloupe
Réductions des budgets, accueil du public ou encore changements des systèmes informatiques se sont les points qui opposent l’UGTG Pôle emploi et la direction de la structure. Des discussions ont lieu entre les deux parties ce lundi 6 juillet.
Dans le conflit qui oppose l’UGTG Pôle emploi et la direction de la
structure, des discussions ont lieu ce lundi 6 juillet. Elles se déroulent
à Jarry. Elles concernent les conditions de travail des salariés.
Selon l’UGTG Pôle emploi, il s’agit également d’améliorer, par ces discussions, la prise en charge des usagers. Le syndicat dénonce, pêle-mêle, la réduction des budgets, l’accueil du public ou les changements de systèmes informatiques.
Les agences de Morne-à-l’eau et de Capesterre-Belle-Eau étaient fermées en fin de semaine dernière. Concernant l’agence de Capesterre-Belle-Eau, Patricia Pioche, représentante de l’UGTG Pôle emploi dénonce un "management d’humiliation".
Selon l’UGTG Pôle emploi, il s’agit également d’améliorer, par ces discussions, la prise en charge des usagers. Le syndicat dénonce, pêle-mêle, la réduction des budgets, l’accueil du public ou les changements de systèmes informatiques.
Les agences de Morne-à-l’eau et de Capesterre-Belle-Eau étaient fermées en fin de semaine dernière. Concernant l’agence de Capesterre-Belle-Eau, Patricia Pioche, représentante de l’UGTG Pôle emploi dénonce un "management d’humiliation".
