CHU de Guadeloupe : les syndicats poursuivent la lutte
Lors d’une conférence de presse qui s’est tenue ce jeudi (21 septembre), l’UTS-UGTS a tenu à rappeler l’importance du combat mené pour le respect des droits du personnel et des patients.
Depuis plusieurs mois, un bras de fer oppose l’administration du CHU – le centre hospitalier universitaire de Guadeloupe - et le personnel soignant qui dénonce des mauvaises conditions de travail depuis plusieurs années.
Lors d’une conférence de presse tenue aujourd'hui au « Bik a Santé », le piquet de grève situé devant le Campus du camp Jacob, Gaby Clavier, délégué syndical du CHU UTS-UGTG s’est exprimé :
Nous rappelons que le piquet de grève n’a jamais été levé. Nous sommes confrontés à un directeur qui ne respecte absolument aucun droit des travailleurs
Suspensions arbitraires
En effet, l’UTS-UGTG dénonce notamment des suspensions arbitraires et illégales du personnel soignant ayant refusé la vaccination. Ils exigent notamment l’ouverture de la Négociation Collective.
« Les contractuels n’ont pas été réintégrés. On interdit aux syndicats d’exercer leur droit de représentation. Les personnels de la pharmacie exercent actuellement leur droit de retrait car ils estiment que leur santé est en jeu »
Pour Gaby Clavier, la réintégration des personnels soignants, suspendus pour non-respect de l’obligation vaccinale, est l’un des combats prioritaires mené par le syndicat :
Nous allons entamer une procédure pour les réintégrations, pour les indemnisations et pour la réhabilitation de cet établissement.
Le bras de fer autour de l’établissement de santé publique se poursuit. Parallèlement à cela, il faudra encore faire preuve patience pour la livraison du nouveau CHU de Perrin : initialement prévue pour fin 2022 il a été décalé au premier trimestre 2024.
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