Transitions Collectives : un dispositif pour faciliter la reconversion professionnelle

Par 30/06/2021 - 21:35 • Mis à jour le 30/06/2021 - 19:54

Le dispositif "Transitions Collectives" permet la reconversion professionnelle aux salariés occupant un emploi fragilisé, entre autre par la crise économique. Sur la base d'un accord d'entreprise entre l'employeur et l'employé, ce dernier peut décider de se former à une autre métier dans des secteurs porteurs en Guadeloupe; avec une forte perspective d'emploi.

    Transitions Collectives : un dispositif pour faciliter la reconversion professionnelle

La reconversion professionnelle est une opportunité à saisir pour de nombreux salariés. Avec la crise économique, liée à la crise sanitaire, des secteurs, des entreprises et des emplois ont été fragilisés. Pour répondre à la demande dans les secteurs porteurs, comme le service à la personne, un dispositif a été créé : "Transitions Collectives". Dans le cadre du plan France Relance, il a été mis en place au début de l'année 2021. Il permet aux salariés d'être formés à un autre métier, identifié comme à forte perspective d'emploi et sur la base du volontariat. Cela concerne les entreprises de moins de 300 salariés, soit la quasi-totalité des structures de Guadeloupe. Le dispositif est une innovation sociale aux entreprises, de l'emploi et des territoires. Phillipe Kilo, référent TransCo

 

Les formations proposées dans le dispositif "Transitions Collectives" ont été définies pour chaque territoire. Elle sont répertoriées et accessible via le site internet de TransitionPro aux sociétés, ayant signées un accord d'entreprise. Un webinaire est organisé le mercredi 7 juillet 2021 pour découvrir le dispositif. Inscription via le site internet de TransitionPro-Guadeloupe

 

 

 

 

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