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Comment encourager le recrutement des jeunes en apprentissage ? 

Des jeunes souhaitent continuer leurs études en apprentissage, mais ont beaucoup de difficultés à trouver des entreprises. Une table ronde a été organisée, ce jeudi après-midi (26 octobre 2017) par la CCI Martinique afin de favoriser le dialogue avec les acteurs publics et privés.
Par Sullyvan Daphné avec Isabelle Hamot
Par Sullyvan Daphné avec Isabelle Hamot
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Comment encourager le recrutement des jeunes en apprentissage ? 
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Comment encourager le recrutement des jeunes en apprentissage ? 

Des jeunes ont de plus en plus de difficultés à trouver des entreprises qui recrutent en apprentissage, mais il n'y a pas que les jeunes, la CCI Martinique aussi a du mal a en trouver. Il faut dire que beaucoup d'entreprises ne font pas appels aux apprentis pour renforcer leurs équipes. Elles évitent les contrats d'apprentissage et favorisent les stages, ce qui de manière générale leur revient à moindre coût.

Alors comment encourager le recrutement des jeunes en apprentissage ?

Ce constat a été mis en exergue par la Chambre de Commerce d’Industrie de Martinique (CCIM) lors d'une table ronde organisée, ce jeudi après-midi (26 octobre 2017) en partenariat avec le MEDEF, la CPME et la FTPE.

Acteurs publics et privés de l'apprentissage étaient donc réunis lors de cette réunion afin de favoriser le dialogue pour mieux comprendre les raisons à ne pas embaucher en apprentissage et donc d'encourager le recrutement des jeunes en apprentissage.

Il y a deux ans en Martinique (2015), 579 apprentis ont été formés au CFA du Tertiaire (Centre de formation des apprentis). 50% d'entre eux ont été insérés définitivement en entreprise. Un résultat qui n'augmente pas dans les Outre-mer et en hexagone depuis ces quatre dernières années.

Pour Philippe Jock président de la chambre de commerce et de l'industrie de Martinique, cette réunion permet à la CCI de relancer sa campagne de recrutement d'entreprises, favorables aux contrats d'apprentissage.

Découvrez le reportage de Isabelle Hamot : 

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