Le dispositif "Transitions collectives" accompagne les entreprises et les salariés vers leur reconversion
Le dispositif intitulé Transitions collectives, dit Transco, a été lancé il y a quelques jours en Martinique. Un programme qui vise à accompagner les entreprises et leurs salariés vers leur mutation ou reconversion vers des métiers porteurs.
Il y a quelques jours, Transitions Pro Martinique, les services de l’État à travers la DEETS, et le Médef ont signé un partenariat pour acter le lancement de ce nouvel outil.
Transitions collectives, dont l'enveloppe allouée par l’État est de 700 000€, a pour objectif d’accompagner les entreprises et leurs salariés vers des métiers dits "en tension". Les entreprises pourront ainsi mieux préparer leur mutation, et les salariés leur reconversion.
Un processus particulièrement important en Martinique, selon Jean-Max Charlery-Adèle, responsable du pôle entreprise, emploi, au sein de la DEETS :
C'est fait pour nos PME, TPE, comme pour nos grands groupes. En Martinique, ces métiers en tension sont principalement les métiers de services, de la santé, liés aux enjeux numériques et écologiques, mais la liste précise est disponible en ligne. Nous considérons que c'est la définition la plus pertinente, en l'état actuelle de nos connaissances et de nos outils statistiques sur les futurs métiers porteurs d'avenir pour la Martinique
Pour les secteurs fragilisés par la crise du covid, il s’agit d’un nouvel outil d’accompagnement et de formation tout en protégeant les emplois. Seuls deux DROM ont répondu à l’appel à manifestation de l’État pour le dispositif Transco : il s’agit de la Guyane et donc de la Martinique.
La liste des métiers dits "en tension" en Martinique est publique, donc tout salarié peut savoir si le métier qui l'intéresse est sur cette liste. Pour connaître les secteurs porteurs listés par l’État, rendez-vous sur le site : travail-emploi.gouv.fr/.
