Coronavirus : quel accompagnement pour les parents salariés ?

Par 13/03/2020 - 13:07
01/01/2020 - 00:00

A partir de lundi, l'ensemble des structures d'accueil et d'éducation de la crèche à l'université seront fermées jusqu'à nouvel ordre. Cette mesure s'applique en Martinique et certains parents devront rester chez eux pour garder leurs enfants. Le point sur les dispositifs mis en place.

    Coronavirus : quel accompagnement pour les parents salariés ?
Image d'illustration

Crèches, écoles, collèges, lycées et université n'ouvriront pas leurs portes lundi 16 mars pour une durée encore indéterminée. Le gouvernement a pris cette décision afin d'endiguer la propagation du COVID-19 et protéger les plus vulnérables. De ce fait, nombreux seront les parents à devoir garder leurs enfants, mais pour les salariés se pose la question de la prise en charge.

Selon la DIECCTE (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, de l’emploi et du travail) les employeurs devront lorsque cela est possible, placer en télétravail les salariés qui déclareront vouloir garder leurs enfants à la maison. Le télétravail sera privilégié mais si ce n’est pas le cas, l’employeur devra se rendre sur le site ameli.fr pour déclarer son salarié en arrêt maladie de manière à ce que le salarié bénéficie des indemnités journalières dès le premier jour de l’arrêt maladie et jusqu’à la fin de la fermeture de l’établissement scolaire ou de garde.
Pour l’instant le dispositif mis en place couvre les indemnités journalières jusqu’au retour des enfants à la crèche ou à l’école. L’employeur sera par ailleurs tenu de verser le complément de salaire s’il est dû.

Le salarié doit informer son employeur et déclarer sur l’honneur qu’il est le seul à bénéficier de ce congé maladie. Les deux parents ne pourront pas en bénéficier conjointement.
En revanche, il ne sera pas possible pour les parents d’alterner ou de se relayer pour bénéficier de ce dispositif de dédommagement. L’indemnisation couvre le premier jour d’arrêt jusqu’à la réouverture de l’établissement pour l’un des deux parents.

Ces dispositions sont toutefois amenées à évoluer en fonction de la situation. Pour se tenir informé, il est préférable de consulter les deux sites de référence ci-dessous.

Pour plus d'informations rendez-vous sur :

www.economie.gouv.fr/coronavirus-soutien-entreprises

www.gouvernement.fr/info-coronavirus

 

 

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