Des primes pour embaucher plus de salariés dans les PME
Par Stage
26/02/2016 - 18:29
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:24
Martinique
Un nouveau dispositif d’aide aux PME : il offre une prime aux entreprises de moins de 250 salariés si elles recrutent un salarié en CDI ou en CDD long. En Martinique, deux premières entreprises ont bénéficié de cette aide et ont signé officiellement leur dossier avec le Préfet.
Le nouveau dispositif "EmbauchePME" permet aux entreprises de moins de 250
salariés de bénéficier d’une aide de 2000 euros par an, à condition
qu’elles embauchent un salarié en CDI ou en CDD de plus de 6 mois. En
Martinique, 42 dossiers de demande de prime ont été déjà enregistrés
depuis la création du dispositif il y a un mois.
“On compte sur la formidable montée en puissance. Il y a des entreprises qui forment d’abord, des entreprises qui recrutent, des entreprises qui se développent. Cette aide vient conforter le marché de l’emploi, la création d’emplois, le développement de nos entreprises et finalement les richesses créées en Martinique”, selon le préfet de Région Fabrice Rigoulet-Rose.
Le préfet s’est rendu jeudi 25 février 2016 chez les deux premiers bénéficiaires en Martinique pour procéder à la signature des dossiers. Parmi eux, la société Rapid’Service dont le patron a pu garder son apprenti et en faire un salarié grâce à "EmbauchePME".
“Cela me permet d'améliorer sa qualification à moindre coup, d'avoir des jeunes au SMIC, ayant un salaire et sincèrement, il y a vraiment une différence de motivation et d’implication dans son travail", selon Martial Dona, le responsable de Rapid’Service.
Yohan, le jeune spécialiste de Rapid'Service, est passé en CDD au mois de février 2016 après deux années du travail au sein de l’entreprise. Selon lui, “c’est une bonne chose, parce que je comptais partir en France et mon patron m’a donné l’opportunité de rester dans l’entreprise. Je connais déjà le métier donc il vaut mieux y rester”.
La préfecture de Martinique organise des réunions d’information afin d’expliquer ce dispositif aux représentants des PME. Les équipes de médiateurs économiques sont également en train d’être renforcées pour aller à la rencontre des entreprises souhaitant solliciter une aide "'EmbauchePME".
Veranika Chyhir et Clara Vincent
“On compte sur la formidable montée en puissance. Il y a des entreprises qui forment d’abord, des entreprises qui recrutent, des entreprises qui se développent. Cette aide vient conforter le marché de l’emploi, la création d’emplois, le développement de nos entreprises et finalement les richesses créées en Martinique”, selon le préfet de Région Fabrice Rigoulet-Rose.
Le préfet s’est rendu jeudi 25 février 2016 chez les deux premiers bénéficiaires en Martinique pour procéder à la signature des dossiers. Parmi eux, la société Rapid’Service dont le patron a pu garder son apprenti et en faire un salarié grâce à "EmbauchePME".
“Cela me permet d'améliorer sa qualification à moindre coup, d'avoir des jeunes au SMIC, ayant un salaire et sincèrement, il y a vraiment une différence de motivation et d’implication dans son travail", selon Martial Dona, le responsable de Rapid’Service.
Yohan, le jeune spécialiste de Rapid'Service, est passé en CDD au mois de février 2016 après deux années du travail au sein de l’entreprise. Selon lui, “c’est une bonne chose, parce que je comptais partir en France et mon patron m’a donné l’opportunité de rester dans l’entreprise. Je connais déjà le métier donc il vaut mieux y rester”.
La préfecture de Martinique organise des réunions d’information afin d’expliquer ce dispositif aux représentants des PME. Les équipes de médiateurs économiques sont également en train d’être renforcées pour aller à la rencontre des entreprises souhaitant solliciter une aide "'EmbauchePME".
Veranika Chyhir et Clara Vincent
