Le handicap dans la fonction publique au centre d'un colloque
Par Karl LORAND
17/01/2017 - 17:50
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:16
Martinique
L'embauche de salariés souffrant des handicap est obligatoire dans le secteur privé comme dans la fonction publique. Un colloque autour de ce sujet se tient ce mardi (17 janvier 2017) à l'hôtel La Bâtelière à Schoelcher.
Jean-Roger Repert souffre d'une hémiplégie droite depuis plus de 40 ans.
Le côté droit de son corps est entièrement paralysé. Un handicap survenu à
la suite d'un accident de moto quand il avait 15 ans.
Aujourd'hui Jean-Roger est laborantin au CHU de Martinique, mais cela n'a pas été sans effort. Il a notamment du passer un DELAM (diplôme d’état de laborantin d'analyse médicale) à Paris. Un diplôme impossible à obtenir en Martinique.
Il a raconté à Peggy Saint-Ville comment il concilie son handicap avec son activité professionnelle :
Le cas de Jean-Roger n'est pas isolé. La loi oblige les employeurs du privé comme ceux de la fonction publique à intégrer des travailleurs handicapés dans leurs effectifs. L'hôtel Batelière accueille ce mardi (17 janvier 2017) un colloque dédié à la question du handicap dans la fonction publique.
Comme dans le secteur privé, tout employeur public employant au moins 20 agents à temps plein est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des personnes handicapées dans la proportion de 6 % de l'effectif total des agents rémunérés.
C'est donc de cette obligation mais aussi les dispositifs et les démarches originales qui sont mis en place pour la remplir cette obligation d'emploi qui sont abordés depuis ce mardi matin. Trois tables rondes sont au programme de cette rencontre organisée par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.
Aujourd'hui Jean-Roger est laborantin au CHU de Martinique, mais cela n'a pas été sans effort. Il a notamment du passer un DELAM (diplôme d’état de laborantin d'analyse médicale) à Paris. Un diplôme impossible à obtenir en Martinique.
Il a raconté à Peggy Saint-Ville comment il concilie son handicap avec son activité professionnelle :
Le cas de Jean-Roger n'est pas isolé. La loi oblige les employeurs du privé comme ceux de la fonction publique à intégrer des travailleurs handicapés dans leurs effectifs. L'hôtel Batelière accueille ce mardi (17 janvier 2017) un colloque dédié à la question du handicap dans la fonction publique.
Comme dans le secteur privé, tout employeur public employant au moins 20 agents à temps plein est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des personnes handicapées dans la proportion de 6 % de l'effectif total des agents rémunérés.
C'est donc de cette obligation mais aussi les dispositifs et les démarches originales qui sont mis en place pour la remplir cette obligation d'emploi qui sont abordés depuis ce mardi matin. Trois tables rondes sont au programme de cette rencontre organisée par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.
