Pôle Emploi épinglé par la Cour des Comptes : "Cela ne nous étonne pas"
Par Karl LORAND
03/07/2015 - 13:08
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:34
Martinique
Dans un rapport de la Cour des Comptes qui a été publié hier, Pôle Emploi est vivement critiqué notamment sur le manque d’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leurs recherches; mais qu'en est - il réellement ?
Selon la Cour des comptes, l'opérateur public Pôle Emploi - dont la
fonction est d'aider les demandeurs d’emploi à retrouver du travail -
serait tout simplement inefficace dans sa mission.
Le rapport indique que Pôle Emploi ne serait à l’origine directe de la reprise d’emploi que dans 12,6% des cas ! En Martinique l'annonce ne surprend pas. "Cela ne nous etonne pas, dès le départ on avait senti que c'était une entreprise qui avait été mal conçue, c'est une fusion entre deux organisme Assedics et ANPE. Cela a été très compliqué, il y a un statut public et un statut privé, et faire une unité par rapport à ça c'est très difficile.Aujourd'hui on constate un peu l'échec de tout ça.... On écoute pas suffisemment les salariés." explique Alain Carpaille, délégué du personnel à Pôle Emploi et secrétaire du syndicat Convergence Travailleurs Unis.
Depuis cette fusion, les salariés ont la sensation que leur mission n'est pas exactement définie. "On a plus vraiment une mission très claire, il y a trop de missions donc l'efficacité vis à vis du chômage on l'a perdue." indique Alain Carpaille qui précise que pour faire bouger les choses il faudrait entre autres un réel dialogue social, redéfinir les missions de pôle emploi avec les salariés et ne surtout pas "imposer des procédures".
Audrey Ollon et Clara Vincent
Le rapport indique que Pôle Emploi ne serait à l’origine directe de la reprise d’emploi que dans 12,6% des cas ! En Martinique l'annonce ne surprend pas. "Cela ne nous etonne pas, dès le départ on avait senti que c'était une entreprise qui avait été mal conçue, c'est une fusion entre deux organisme Assedics et ANPE. Cela a été très compliqué, il y a un statut public et un statut privé, et faire une unité par rapport à ça c'est très difficile.Aujourd'hui on constate un peu l'échec de tout ça.... On écoute pas suffisemment les salariés." explique Alain Carpaille, délégué du personnel à Pôle Emploi et secrétaire du syndicat Convergence Travailleurs Unis.
Depuis cette fusion, les salariés ont la sensation que leur mission n'est pas exactement définie. "On a plus vraiment une mission très claire, il y a trop de missions donc l'efficacité vis à vis du chômage on l'a perdue." indique Alain Carpaille qui précise que pour faire bouger les choses il faudrait entre autres un réel dialogue social, redéfinir les missions de pôle emploi avec les salariés et ne surtout pas "imposer des procédures".
Audrey Ollon et Clara Vincent
