Carrefour Market : la direction exerce son droit de réponse

Par 30/03/2022 - 11:15

Dans un communiqué de presse paru ce jour, la direction du carrefour Market du François contre-attaque.

    Carrefour Market : la direction exerce son droit de réponse
Les salariés de Carrefour Market du François bloquent l’accès du magasin Promocash @Clara Vincent

Le communiqué démarre en rappelant que la direction est ouverte au dialogue avec ses salariés grévistes et le syndicat CSTM depuis le premier jour du conflit. Le directeur et l'un de ses cadres seraient ainsi quotidiennement présents sur le site pour proposer un échange. Plusieurs messages et courriers auraient par ailleurs été envoyés en ce sens.

La direction du Carrefour Market du François aurait également proposé que les discussions puissent faire l’objet du nombre d’interruptions de séance nécessaire à la consultation du secrétaire général du syndicat ou de toute autre personne.

Ces propositions auraient été systématiquement refusées. De fait, en 43 jours aucun des points de revendication n’a pu être abordé ni la moindre proposition formulée. 

Malgré tout, la direction se dit prête à continuer à tendre la main à ses collaborateurs grévistes. Elle condamne toutefois fermement les menaces proférées envers ses salariés (grévistes ou non) depuis le 16 février et tient à assurer ces derniers de tout son soutien.

La direction déplore aussi les nombreuses contre-vérités lues ou entendues et tient à rétablir trois faits en particulier :

  • la somme moyenne proposée par salarié était de plus de 500 euros par an
  • les décisions de justice sont strictement respectées
  • un tiers des salariés n’est pas gréviste

La direction du Carrefour Market du François condamne enfin les blocages de la zone d’activités de Place d’Armes le lundi 28 et de Promocash le mardi 29 mars, empêchant aux entreprises de fonctionner et aux salariés de travailler dans un contexte économique déjà dégradé par la crise sanitaire.

Ces événements ne pouvant qu’entraver le dialogue entre les parties, la direction se réserve le droit de prendre toutes les mesures nécessaires pour les faire cesser.

 

 

 

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