La grève est terminée à l'ehpad "Les Gliricidias"
Par Karl LORAND
20/08/2016 - 13:09
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:20
Martinique
Entamée le 29 juillet dernier, la grève des Gliricidias s'est achevée ce samedi matin (20 août 2016) à 5 heures. Un protocole de fin de conflit entérinant de meilleures conditions de travail a pu être signé entre la direction et le syndicat CSTM sous l'égide de l'association des médiateurs de Martinique.
La grève est terminée à l'Ehpad du François. Les
salariés des Gliricidias qui étaient mobilisés depuis 23 jours
ont trouvé un terrain d'entente avec leur direction.
Soutenus par la CSTM, les employés de l'établissement de santé réclamaient de meilleures conditions de travail. Durant leur mouvement, ils ont néanmoins maintenu un service minimum pour assurer les soins des 80 pensionnaires de l'Ehpad.
Plusieurs séances de négociations ont été nécessaires pour venir à bout ce conflit social. "C'est un contexte particulier puisque c'est une association qui s'occupe de personnes en situation de fragilité. Les associations sont dans un contexte particulier puisqu'il y a une raréfaction des fonds et elles doivent également apprendre à travailler autrement en terme de gestion économique et social", a commenté Gilles Marthe, médiateur.
Outre les meilleures conditions de travail, d'hygiène et de sécurité réclamées par les salariés, "c'est un fonctionnement qu'il faut revoir en totalité", selon le médiateur. Les détails de l'accord signé entre la direction et les grévistes n'ont pas été divulgués.
Karl Lorand et Florin Hossu
Soutenus par la CSTM, les employés de l'établissement de santé réclamaient de meilleures conditions de travail. Durant leur mouvement, ils ont néanmoins maintenu un service minimum pour assurer les soins des 80 pensionnaires de l'Ehpad.
Plusieurs séances de négociations ont été nécessaires pour venir à bout ce conflit social. "C'est un contexte particulier puisque c'est une association qui s'occupe de personnes en situation de fragilité. Les associations sont dans un contexte particulier puisqu'il y a une raréfaction des fonds et elles doivent également apprendre à travailler autrement en terme de gestion économique et social", a commenté Gilles Marthe, médiateur.
Outre les meilleures conditions de travail, d'hygiène et de sécurité réclamées par les salariés, "c'est un fonctionnement qu'il faut revoir en totalité", selon le médiateur. Les détails de l'accord signé entre la direction et les grévistes n'ont pas été divulgués.
Karl Lorand et Florin Hossu
