Etude ARACT : 43% des chefs d'entreprise estiment que leur état de santé est bon à moyen
Une étude réalisée par L’agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail a permis de faire le point sur la santé mentale des dirigeants au travail. Pour ce faire, un questionnaire en ligne était disponible sur le site de l'ARACT du 16 mai au 13 juin 2023.
Nos entrepreneurs ont-ils le moral ? Pour le savoir, l’Agence régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail a mené une étude sur la santé mentale des chefs d’entreprise. 74 personnes ont répondu au questionnaire disponible sur leur site.
Les résultats ont été présentés hier en ouverture du Salon Ose dédié à l’entreprenariat.
L'impact de la crise sanitaire
La pandémie de Covid-19 a eu une incidence plus ou moins importante sur l'état de santé physique et/ou mentale des chefs d'entreprise.
12% des sondés considèrent que leur état de santé a été fortement impacté par la crise sanitaire.
41% des entrepreneurs observent une dégradation de celle-ci qu'ils jugent de beaucoup à moyenne depuis le début de l'épidémie de coronavirus.
58 % des entrepreneurs qui travaillent moins de 40 heures par semaine évaluent leur état de santé de moyen à mauvais. À l'inverse, 52 % de ceux qui travaillent plus de 50 heures par semaine déclarent avoir un moral bon.
Les effets néfastes d'une trop grande charge de travail
Pour 72 % du panel sondé, la charge de travail demeure le facteur le plus impactant sur l'état de santé du dirigeant, viennent ensuite le suivi administratif, les difficultés financières et la gestion du personnel.
Le chef d'entreprise est souvent isolé dans sa détresse. 77% des répondants disent ignorer les aides et soutiens disponibles pour améliorer leurs conditions de travail.
Pour se sentir mieux, 31% des dirigeants interrogés disent faire du sport et 27% voudraient plus de temps pour eux et 12% souhaitent pouvoir prendre du recul.
À qui feriez-vous appel pour vous faire aider ?
À cette question, 26% répondent un coach, 24% un club de dirigeants. Cette idée d'entraide entre chefs d'entreprise est très présente. Un tiers du panel se dit intéressé par la possibilité d'assister à des échanges entre dirigeants.
