Un guichet unique pour accompagner les cadres demandeurs d'emploi

Face à la crise, Pôle Emploi et l’APEC, l’association pour l’emploi des cadres, renforcent leur collaboration. Une convention a été signée ce matin entre les deux organismes qui renouvellent ainsi leur partenariat. 

Il s’agira pour eux d’être complémentaires et de travailler en synergie. Ce qui permettra d’optimiser leurs moyens pour appuyer les jeunes diplômés et les cadres dans la recherche d’un travail.

Désormais, les demandeurs d’emploi auront un guichet unique APEC/Pôle Emploi à leur disposition en un même lieu. Selon Philippe Loiseau, le responsable APEC des territoires ultra marins, dont la Martinique, ce dispositif permettra aux candidats d'être mieux préparés pour rencontrer un employeur :

C'est est-ce que leur positionnement est bien ajusté, mais également est-ce qu'ils sont prêts à rencontrer des entreprises, donc est-ce qu'ils sont prêts sur les réseaux sociaux à se faire connaître et à se valoriser. Car c'est un enjeu fort aujourd'hui : il y a beaucoup d'entreprises qui font du sourcing de cadres et jeunes diplômés directement via les réseaux sociaux

Le contexte social est préoccupant à cause de la situation sanitaire. Mais malgré la crise, on recherche des cadres, selon le directeur régional de Pôle Emploi, Stéphane Bailly :

Il y a entre 3400 et 3500 demandeurs d'emplois de cadres. Cela représente environ 7% de la demande d'emploi globale, plutôt en légère diminution comme l'ensemble de la demande. Mais il faut leur offrir des opportunités, et il y en a sur le territoire. On recherche des cadres et l'atelier d'aujourd'hui c'est aussi pour montrer cela et tous les outils disponibles pour ces demandeurs d'emploi

En effet, un atelier avait lieu ce matin avec des candidats à la recherche d’emploi. Lors de celui-ci, cette jeune femme à la fois salariée et chef d’entreprise a manifesté sa satisfaction :

J'ai déjà consommé les deux services. C'est aussi pour cela que je tiens à témoigner de l'utilisation de ces deux services au cours de ma carrière. J'ai été très satisfaite des deux accompagnements et aujourd'hui, j'étais venue chercher l'information par rapport aux nouveaux services numériques

Cette cadre demandeuse d’emploi est toutefois moins convaincue :

Je suis un peu sceptique. Le marché du travail est ce qu'il est et ce n'est pas évident. Cela dépend des métiers et de l'âge que l'on a. Je ne suis pas sûre que les demandeurs d'emploi quand ils ont 30 ans, ou quand ils ont 50 ans sont vus de la même façon

Les secteurs d’activité recherchés sont en tout cas variés avec prioritairement la stratégie commerciale, le marketing, ou encore la direction administrative et financière.