Les grands chantiers de Bruno Brival, le directeur du Comité Martiniquais du Tourisme

Par 09/01/2024 - 17:09 • Mis à jour le 09/01/2024 - 18:39

Bruno Brival a pris ses fonctions le 25 septembre dernier à la tête du CMT. Un peu plus de trois mois plus tard, le directeur général était l’invité de la rédaction ce lundi 9 janvier. Il fait le point sur la haute saison touristique et sur l’ambiance au sein du CMT.

    Les grands chantiers de Bruno Brival, le directeur du Comité Martiniquais du Tourisme
Bruno Brival, directeur général du CMT

Après quasiment un an sans patron, le CMT a accueilli son nouveau directeur général le 25 septembre dernier. Ingénieur de formation, passé notamment par la Samac et par Martinique Développement, commence à prendre ses marques.

Invité de la rédaction de RCI ce mardi 9 janvier et alors que la haute saison touristique bat son plein pour les équipes du Comité Martiniquais du Tourisme, Bruno Brival livre un premier bilan.

La fin d’année 2023 était plutôt pas mal. La haute saison a commencé fin novembre. Alors forcément aussi, le début d’année 2024 s’annonce sous de bons auspices et on a de bons espoirs que cela continue 

Le nouveau directeur a dressé le plan d’action du CMT pour cette année 2024.

Quatre secteurs touristiques clés

L’un des chantiers prioritaires reste la structuration et la promotion des 4 piliers de l’offre touristique en Martinique : à savoir, le balnéaire, le tourisme vert, le tourisme gastronomique et le tourisme mémoriel.

Mais le nouveau directeur estime aussi qu’il ne faut pas négliger non plus la basse saison, bien au contraire.

Il nous faut communiquer sur des marchés émetteurs qui sont intéressants durant la baisse saison. C’est-à-dire à partir du mois de mai, juin et juillet. L’objectif, c’est de pouvoir faire venir aussi des touristes que l’on a choisi sur le territoire de la Martinique. Et ça, c’est vraiment essentiel. Pourquoi ? Parce que nos acteurs le demandent d’une part. Mais aussi, parce qu’on niveau des ressources humains, quand on ne travaille par 8 mois sur 12, forcément on n’embauche pas, on prend des CDD ou des extras et ça diminue l’attractivité de ces métiers. Il est vraiment important de travailler sur ça 

Après un peu plus de 3 mois à la tête du CMT, le nouveau patron de l’institution a aussi pu en prendre le pouls. Il revient sur l’ambiance depuis son arrivée.

Je suis un directeur serein et apaisé, avec une équipe sereine et apaisé. On a eu affaire à beaucoup de choses par le passé, on n’en fait pas fi mais on règle les problèmes les uns après les autres. Il y en avait beaucoup qui restaient à régler, au niveau RH, etc… Je suis en tout cas très heureux d’arriver au travail ici, et quand je vois des sourires ça veut dire qu’on est sur la bonne voie au niveau humain. C’est essentiel 

À ÉCOUTER L'invité de la rédaction

INFOS +

Et pour aller plus loin sur ce sujet, Florin Hossu et Ericka Morjon de France-Antilles consacreront ce Mardi Eco (9 Janvier) à 18h30 aux attentes des professionnels du tourisme face à cette haute saison qui a débuté.

Loueurs de voitures, professionnels du séjour et responsables politiques seront autour de la table pour en débattre.

√ Mardi Eco de 18h30 à 19h ce mardi soir sur RCI.

 

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