Retour à la sérénité au Foyer de l'Enfance de Rivière l'Or
Après 10 jours de blocage de l’institution située à Rivière l’or, grévistes et direction ont finalement signé un protocole d’accord ce mercredi 4 octobre. La conseillère exécutive Audrey Thaly Bardol a acté des recrutements et un audit sur le bien-être au travail.
Après de longues négociations avec la présidente du conseil d’administration du Foyer de l’Enfance, les derniers longs échanges auront été les bons pour mettre un terme à la grève qui paralysait la structure.
La reprise du travail ce jeudi a pu se dérouler avec un sentiment de satisfaction des deux côtés. Elise Célestine, auxiliaire de puériculture et représentante du syndicat CDMT se réjouit de cet accord:
On a été entendus par Madame la présidente du conseil d'administration. Nous avons beaucoup de projets. Aujourd'hui déjà, nous avons déjà démarré fort de notre travail. Chacun a regagné son poste et très bientôt, nous allons faire une assemblée générale pour demander aux collègues de ne pas perdre de temps
Un état des lieux des conditions de travail
Les discussions ont permis d'aborder les 19 points de la plateforme de revendications des assistantes sociales à l’origine du mouvement. Dès le 26 septembre dernier, ce personnel évoquait notamment de mauvaises conditions de travail au sein du Foyer Territorial de l’enfance.
Un audit sera mené pour évaluer la situation de mal-être évoquée par certains membres du personnel. Une démarche validée par Audrey Thaly Bardol qui souhaite ramener l’apaisement.
Il faut recommencer à travailler en sérénité et redonner de bonnes conditions pour que cette prise en charge soit efficiente auprès des enfants de l’aide sociale à l’enfance
Des renforts pour assurer l’encadrement
Afin d’améliorer le fonctionnement de l’institution, un point crucial passera par l’embauche de personnel supplémentaire. Ils seront au nombre de quatre prévus dans le budget 2024 du foyer de l’enfance. Au cours de l’année prochaine, on devrait y retrouver un éducateur scolaire, une infirmière, une psychomotricienne et enfin un moniteur supplémentaire.
En attendant que ces postes soient définitivement pourvus, la conseillère exécutive Audrey Thaly Bardol confirme que des associations seront sollicitées pour occuper les missions d’éducateur spécialisé. Une commission des héritants verra le jour pour pouvoir gérer le quotidien du foyer, et une autre structurera les moments importants.
Je pense aux différentes fêtes de Noël, du carnaval. Autant de points, à mon sens, nécessaires et qui méritent aussi que l'on puisse entendre les salariés et apporter les actions correctrices.
En Bref
Après 10 jours de conflit, la Collectivité Territoriale de Martinique et son personnel sont déterminés à remettre de l’ordre et de l’organisation au sein du Foyer de l’Enfance pour rétablir de meilleures conditions de travail.
